Perfil RIASEC automático
As seis dimensões somadas e ordenadas no código de interesses.
Clínico
TIP — Trilhas de Interesses Profissionais
TIP: instrumento de exploração de interesses profissionais baseado nas seis dimensões RIASEC de Holland, com 72 atividades. Perfil de interesses no Psicometrics.
Ficha técnica
- Editora
- NilaPress
- Autores
- Fabiano Koich Miguel et al.
- Faixa etária
- Adolescentes e adultos
- Tempo de aplicação
- Cerca de 15 minutos
- Modo de aplicação
- Autorrelato
- Quem responde
- O próprio avaliado
- Número de itens
- 72 itens
- SATEPSI
- Sem parecer localizado no SATEPSI
Sobre o TIP
O TIP apoia a orientação profissional a partir do modelo RIASEC de John Holland, uma das teorias mais usadas no mundo sobre interesses vocacionais. A pessoa indica seu grau de interesse, de 1 a 6, em 72 atividades, que se distribuem entre as seis dimensões: realista, investigativa, artística, social, empreendedora e convencional.
O resultado mostra as dimensões mais e menos atrativas e forma um código de interesses que ajuda a relacionar preferências a áreas e profissões. É um ponto de partida para conversas de orientação e planejamento de carreira.
Contextos de aplicação
- Orientação profissional de adolescentes
- Planejamento e transição de carreira
- Psicologia escolar
Variáveis calculadas automaticamente
- Realista
- Investigativo
- Artístico
- Social
- Empreendedor
- Convencional
- Código de interesses (RIASEC)
Por que corrigir o TIP no Psicometrics
Dados no seu computador
Respostas e prontuário ficam no dispositivo autorizado, não numa nuvem de dados clínicos.
Funciona offline
Corrija e redija sem depender de internet: no consultório, na escola ou em visita.
Direto para o laudo
Os resultados entram na síntese do laudo junto com os demais instrumentos, sem redigitação.
Perguntas frequentes sobre o TIP
O TIP diz qual profissão seguir?
Não. Ele descreve interesses; a decisão é construída no processo de orientação.
Referências
- Holland, J. L. (1997). Making vocational choices: a theory of vocational personalities and work environments (3rd ed.). Odessa: PAR.
O Psicometrics é uma ferramenta de apoio à correção e à elaboração de laudos. Ele não substitui o material físico do instrumento, quando exigido, nem o julgamento clínico do psicólogo responsável. Como funciona a correção automática.